歐萊雅（法國）化妝品集團公司

歐萊雅集團是法國的化妝品，由歐仁舒萊爾創辦于1909年。歐萊雅集團是美妝品行業中的領導者，經營范圍遍及130多個國家和地區，在全球擁有283家分、42家工廠、100多個代理商，以及5萬多名的員工，是總部設于法國的跨國，也是財富全球500強企業之一。

1957年，歐萊雅的生產領域由洗染產品擴展到整個日化用品范圍，成為歐洲規模最大的化妝品之一?。1964年，收購蘭蔻。1974年，雀巢收購歐萊雅的部分股權，成為第二大股東。1996年，收購美寶蓮?。2004年后，先后收購中高檔護膚品牌羽西、修麗可、The Body Shop、國產面膜品牌美即、YSL美妝、韓國彩妝品牌3CE、染發品牌Pulp Riot等。2020年10月15日，宣布將任命副總裁葉鴻慕（ Nicolas Hieronimus）為新任首席執行官，葉鴻慕將在2021年5月1日起正式接管集團的運營控制權，安鞏將繼續擔任集團董事長職位。2023年4月，與阿里巴巴簽署為期三年的戰略合作協議。2024年2月8日，財報顯示，2023年銷售額為411.8億歐元，較2022年增長7.6%。營業利潤超過81.4億歐元，較2022年增長9.2%。

2016年6月8日，《2016年BrandZ全球最具價值品牌百強榜》公布，歐萊雅排第36名。2018年7月19日，《財富》世界500強排行榜發布，位列392位。2018年12月，入圍2018世界品牌500強。2019年7月，《財富》世界500強榜單公布，位列第396位?；2019年10月，Interbrand發布的全球品牌百強榜排名51位?。2020年5月13日，2020福布斯全球企業2000強榜第176位。

1909年，法國化學家歐仁舒萊爾創立，當時名為——“法國無害染發劑”。1910年起，染發劑成功進入意大利、奧地利、荷蘭、美國、加拿大、英國和巴西地區?。1928年，收購夢皂，開啟多元化道路?。1929年，推出世界上第一款超快速染發劑，結束當時女性冗長的染發過程，甚至影響整個20世紀的染發工藝。1934年，推出第一款洗發水——多普；同年，研制并推出防曬油——太陽琥珀。1939年，正式改名為歐萊雅，員工超過1000人，其中銷售代表達300多人?。1945年，推出第一款冷燙發產品。1952年，推出世界上第一款家用染發劑。1953年，科斯美爾成為歐萊雅駐美國代理，正式進軍美國市場。

1957年，歐萊雅的生產領域由洗染產品擴展到整個日化用品范圍，成為歐洲規模最大的化妝品之一?。1963年，成功上市，為開啟新的渠道。1964年，收購蘭蔻，這是歐萊雅成為高檔化妝品帝國的第一步。1965年　收購卡尼爾，使歐萊雅得到一整套具備有機定位的輔助護發產品。1970年，收購碧歐泉。1973年，收購法國Synthélabo藥物的大部分股份，讓歐萊雅得到開展皮膚病學活動和皮膚病藥物學活動的途徑；同年，收購彩妝品牌Gemey?。1973年，收購彩妝品牌Gemey；同年，夏爾茲維亞克擔任執行副總裁，于1984年成為CEO，任職到1988年。1974年，雀巢收購歐萊雅的部分股權，成為歐萊雅第二大股東。1983年，成立日本研究中心。1985年，拉爾夫勞倫Polo加盟歐萊雅，使歐萊雅在美國的高檔化妝品市場和男士高檔香水市場中占據一席之地?。1988年，林賽歐文瓊斯被任命為歐萊雅集團CEO?；同年，收購赫蓮娜。1989年，收購理膚泉。1994年，成為第一個在印度建立全資分的國際化妝品集團。1996年，以7.58億美元收購美寶蓮?；同年，與蘇州醫學院合作建立蘇州歐萊雅有限。1997年，在上海開辦中國總代表處，負責在中國經銷歐萊雅各類產品。2000年，收購美國專業護發產品的第一品牌美奇絲；同年，收購Dermablend。2002年，與新浪網及《中國婦女》社共同創立“伊人風采”女性頻道，與科協等機構籌劃舉辦“女科學家”，提升女性社會參與與自我表現機會?。2003年，收購小護士，包括所有管理團隊、遍布全國的2.8萬個銷售網和位于湖北省宜昌的生產基地?。2004年初，并購化妝品牌羽西，為進入中國本土中低產品線打下基礎；同年，在印度建立超現代工廠。2005年，在上海浦東成立中國研發中心；同年，收購修麗可。2006年，收購The Body Shop。2008年，收購YSL美妝。

2010年，歐萊雅開啟數字化轉型之路。2011年，收購科萊麗，歸入高檔化妝品部門。2013年，以63.58億元全資收購國產面膜品牌美即。2018年，收購韓國彩妝品牌3CE、染發品牌Pulp Riot，獲得阿瑪尼和華倫天奴美妝業務授權；同年，提出打造全球首家“美妝科技”的戰略目標，投資戰略從“并購”改為“并購+少數股權投資”的形式。

2020年，歐萊雅收購日本護膚品牌Takami、天然護膚品牌Thayers Natural Remes?；10月15日，宣布將任命副總裁葉鴻慕（ Nicolas Hieronimus）為新任首席執行官，葉鴻慕將在2021年5月1日起正式接管集團的運營控制權，安鞏將繼續擔任集團董事長職位。

2021年，歐萊雅收購美國護膚品牌Youth to the People?；同年，歐萊雅北亞區總部落戶上海，將協調和整合中日韓三國的美妝業務；8月16日，旗下美即品牌在上海舉辦“品牌18周年”暨新品媒體分享會，宣布正式進軍院線級護膚市場，并推出首款院線級家用護理套裝“美即毛孔桑拿艙”。

2022年5月29日，歐萊雅宣布在上海成立首家投資——上海美次方投資有限，落戶上海市奉賢區；9月9月，上海美次方投資有限宣布對中國本土高端香水香氛品牌——聞獻DOCUMENTS進行少數股權投資，此次投資是“美次方”在中國的首個風險投資?；10月11日，江蘇蘇州為集團全球首家自建智能運營中心奠基儀式；同日，歐萊雅蘇州尚美工廠潔凈車間正式啟用。

2023年，歐萊雅以25.25億美元收購澳大利亞高端美妝品牌Aēsop（伊索）；4月5日-7日，法國總統馬克龍對中國進行國事訪問期間，歐萊雅就兩項中法戰略合作項目簽署合作備忘錄——同法國商務投資署和東方美谷企業集團股份有限共創的“法國初創企業和中小企業孵化平臺”；4月6日，中法企業家委員會第五次會議期間，阿里巴巴集團董事會主席兼首席執行官張勇與法國歐萊雅集團董事長讓–保羅安鞏（Jean Paul AGON）簽署戰略合作協議，共同打造行業首個“美妝數字化循環經濟模式”，聚焦綠色低碳新標準、新產品、新消費理念，打造可衡量、易實現的循環經濟解決方案?；8月30日，巴西美妝巨頭Natura&Co在文件中證實，已完成向歐萊雅出售高端美妝品牌伊索（Aesop）的交易，交易金額為26億美元；9月22日，通過旗下上海美次方投資有限對中國創新型生物科技——深圳杉海創新技術有限，進行少數股權投資。

2024年2月8日，歐萊雅發布財報顯示，2023年銷售額為411.8億歐元，較2022年增長7.6%，營業利潤超過81.4億歐元，較2022年增長9.2%；4月19日，在中國舉辦“逐浪文明，大美泱泱——2023/2024年度發展戰略溝通會”，穿越美的文化浪潮，分享創造美的使命；8月5日，宣布與皮膚科產品高德美建立戰略科研合作伙伴關系，并收購該10%的股份。

安鞏先生 (Jean-Paul Agon)

董事會主席戰略與可持續發展委員會主席

Nicolas Hieronimus

首席執行官董事會成員

芭芭拉拉維諾斯

副首席執行官

Fran?oise Bettencourt Meyers

董事會副主席戰略與可持續發展委員會委員人事任命與治理委員會委員人力資源與薪酬委員會委員

Paul Bulcke

董事會副主席戰略與可持續發展委員會委員人事任命與治理委員會委員人力資源與薪酬委員會委員

Sophie Bellon

人力資源與薪酬委員會主席人事任命與治理委員會委員審計委員會委員

Patrice Caine

人事任命與治理委員會委員戰略與可持續發展委員會委員

Fabienne Dulac

人力資源與薪酬委員會委員審計委員會委員

Béatrice Guillaume-Grabisch

審計委員會委員

Ilham Kadri

董事會成員

Jean-Victor Meyers

戰略與可持續發展委員會委員

Nicolas Meyers

審計委員會委員

Virginie Morgon

審計委員會主席

Barbara Lavernos

研發、創新與科技總裁2021年5月1日起兼任全球副總裁

Christophe Babule

首席財務官

Vincent Boinay

全球旅游零售總裁

Cyril Chapuy

高檔化妝品部總裁

Myriam Cohen-Welgryn

活性健康化妝品部總裁

Vianney Derville

西歐區首席執行官

Aita Dubey

首席數字和營銷官

David Greenberg

首席執行官兼北美區總裁

Omar Hajeri

專業美發產品部總裁

Blanca Juti

傳播與公共事務總裁

Jean-Claude Le Grand

首席人力資源官

Fabrice Megarbane

歐萊雅中國首席執行官兼北亞地區總裁

Alexis Perakis-Valat

大眾化妝品部總裁

Ersi Pirishi

President – Latin America zone

Viay Viay Sharma

南亞、太平洋地區、中東和北非地區首席執行官 市場發展部總裁

Antoine Vanlaeys

運營部總裁

巴黎歐萊雅

巴黎歐萊雅始終恪守對社會、環境與經濟負責任的承諾。 自1989年以來——早于相關法律實施14年，取消動物測試。30年前，由細胞生物學專家與組織工程專家聯合研發的創新模型Episkin?直接推動這一舉措的實現。將這一研究與整個行業分享，面對競爭對手也毫無保留，使之傳播到世界各地。

卡尼爾

卡尼爾（Garnier）在1904年便申請首個植物性護發乳專利，為打造一個更天然、更具可持續性的品牌，卡尼爾（Garnier）邁出重要一步。卡尼爾（Garnier）亦減輕部分包裝的重量，并確保其采用再生塑料制成，更具可回收性。

美寶蓮紐約

1917年，美寶蓮紐約誕生，當時Mabel Williams在烹飪時詠她的睫毛，并通過將灰燼與凡士林混合打造出適合所有人的睫毛膏產品。100年后，美寶蓮的精神在紐約的活力和精神中得以延續。

NYX Professional Makeup

NYX彩妝專家制定美麗新規則，在城市中留下獨特的印記。追隨好萊塢潮流，建立美妝社區，創造包容性。

Stylenanda

Stylenanda創建于2004年，是一家通過成熟的O2O平臺，服務從亞洲到世界的Z一代和千禧一代的韓國時尚與化妝品。2009年，創立彩妝品牌3CE，打造Nanda女孩專屬妝容。

Essie

自1981年創立以來，作為美國美甲沙龍專家，essie通過顏色與其背后蘊含的豐富故事將世界相連。 ]

Dark & Lovely

Dark & Lovely旨在于幫助深色皮膚女性宣揚她們的自我風格，致力于創新且獨特的產品，為每個人提供個性美麗，幫助美妝愛好者用色彩表達自我，彰顯個人創意與風格。

美即面膜

2014年，美即加入歐萊雅集團，并成立首家面膜專研中心。在歐萊雅集團的支持下，美即誕生多款市場首創新品，如美即鮮注膜力系列面膜，美即奶皮美白面膜等。2019年，將專研成分、專注成效的品牌精神延續到護膚領域，推出首款護膚產品高能原液系列，旨在為更多消費者提供更好的肌膚護理體驗。

Niely

Niely的特點即為以親民的價格向消費者提供創新與高質量的服務。2014年，巴黎歐萊雅正式簽約收購Niely，以強化集團使命，幫助更多人散發個性化魅力。致力于全新高效配方的大眾化與個性化，每一年Niely Gold都會將一系列新配方與新產品投放市場，例如具有補水作用的椰子水與卷發專用亞麻籽油。

蘭蔻

蘭蔻始終堅持追求為女性創造無限可能的美麗新世界，以創新產品為所有女性提供優質、科學、高效的呵護。

圣羅蘭

圣羅蘭（Yves Saint Laurent）美妝，將風格賦予身體與靈魂，擁有眾多經典系列，彰顯大膽、年輕與前衛風格。

阿瑪尼

南非草復蘇精粹Reviscentalis是定義阿瑪尼黑鑰匙至臻奐顏系列的核心成分，應用于黑鑰匙護膚系列全部產品。阿瑪尼潛心研發前沿彩妝，開拓創新。粉底液塑造無瑕自然膚色，輕薄無痕。粉妝衣櫥可以滿足不同膚質的各種底妝需求。臻致絲絨啞光唇釉兼具柔軟絲絨光澤和霧面質感，40款不同色度的絢麗紅管唇釉，其中400阿瑪尼紅堪稱紅管傳奇經典色。

科顏氏

2020年，科顏氏98%的護膚品配方將包含至少三種可再生原料，同時，還將致力在所有門店使用更多的可持續材料與可再生能源。到2025年，希望全部產品能夠實現使用可回收材料制造包裝的目標，并且將繼續通過“愛?循環”全球慈善平臺支持全球社區。自1851年創立之初，科顏氏便致力于創造更好的產品。

HR赫蓮娜（Helena Rubinstein）

HR赫蓮娜（Helena Rubinstein）不斷開拓美容的前沿疆土，推出杰出“細胞護膚科技”。

碧歐泉

碧歐泉專注于性能，賦予活躍的女性和男性釋放他們皮膚和身體全部潛力的力量。將尖端生物技術與自然再生力量相結合，以實現最大功效，并深切致力于可持續創新。

植村秀

植村秀（shu uemura）鼓勵亞洲“千禧一代”表達自我。勇于表達觀點，彰顯個性與差異，打破傳統枷鎖。

IT Coetics

由整形外科專家與皮膚科專家參與研發的IT coetics是解決各類問題的彩妝與護膚品牌，創造有效的親膚解決方案。

拉夫勞倫香水

拉爾夫勞倫（Ralph Lauren）是一位美國設計師，以引領潮流的雋永設計而聞名。他的設計是對奢華生活方式的時尚定義，他的每一款香水喚醒拉夫勞倫（Ralph Lauren）品牌文化所蘊含的不同個性。

Urban Decay

1996年品牌誕生，高持久度、高顯色度、拒絕進行動物測試的化妝品。

Valentino

1960年，Valentino Garavani在羅馬創立意大利服裝品牌VALENTINO。融合浪漫主義、色彩與手工藝的Valentino因其在國際時尚領域的影響力而聞名。2016年以來，在創意總監Pierpaolo Piccioli的帶領下，VALENTINO打造全新現代美感。

Viktor&Rolf

大膽的服裝，令人驚艷的優雅，多重概念的魅力，鑄成維克多與羅夫（Viktor&Rolf）的創作基石，通過高級服裝彰顯自我。

Prada

普拉達（Prada）于1913年創立于在意大利米蘭，致力于文化與創新，普拉達與時俱進，以獨特視角重塑經典，且不乏玩趣巧思。自擔任普拉達品牌總監以來，Miuccia Prada以其獨特創造力而廣受贊譽，她從對非傳統社會觀察中汲取靈感，進行先鋒解讀，從而預測并引領時裝、風格及美妝趨勢。

卡夏爾（Cacharel）

1958年，Jean Bousquet創立法國成衣品牌卡夏爾（Cacharel），彰顯青春、浪漫與氣息。卡夏爾先后推出Ana?s Ana?s香水——許多女孩子的第一瓶香水； Amor Amor香水——表達愛的宣言；全新Yes I Am系列香水——賦權年輕女性，鼓勵她們自主。

迪塞爾（Diesel）

1978年，倫佐羅索（Renzo Ross）創立品牌迪塞爾（Diesel）。品牌理念始終如，支持熱情、個性與表達。迪塞爾（Diesel）香水不受常規束縛，突破傳統男士香水界限。

羽西（YUE SAI）

羽西充分運用高科技萃取，為中國女性提供現代天然漢草美膚方案，打造時尚中國美，弘揚“內外兼美”的智慧。

Atelier Cologne法國歐瓏

Atelier Cologne法國歐瓏創立于2009年，是第一個從傳奇古龍水中汲取靈感，專注制造純香水的香水屋。柑橘首次與珍貴的天然原料融合，帶來絕妙平衡與悠長香韻。品嘗賦予馨香，隨歐瓏每一款精醇古龍，感受旅途的絕妙芬芳。

Aesop

Aesop 伊索于1987年在墨爾本成立；一直以來，首要關注是配方功效，而令人著迷的復雜香氣則是偶遇的美好享受。Aesop伊索提供一系列獻給面部肌膚、秀發、身體的專業配方，以及香水、個人與家居產品與配件。

歐萊雅PRO

誕生于巴黎，為美發師創造各種美發產品。致力于通過安全、非凡的專業表現來認可并展露專業人才的價值。

巴黎卡詩

巴黎卡詩品牌自2015年以來，品牌已實現重大突破，將可持續發展理念融入配方、包裝和材料采購環節中。始終并將永遠開拓護發的未來，并賦予所有人美麗的力量。

麗得康

麗得康提供專業染發、護發和造型產品。專注采用科學手段，不斷推出優質的美發產品和服務，半持久型酸性液體染發劑Shades EQ系列便是其中一款明星產品，其合作沙龍遍布全世界。

美奇絲

美奇絲專注于研發專業沙龍產品，推出品類廣泛的護發、染發和造型產品。1980年，由美國夫婦Arnie和Sydell Miller創立。創立之前，Arnie Miller從事20多年的美發師工作。1971年，Miller先生決定另辟蹊徑，轉而研發假睫毛產品。 成立Ardell，并向零售門店和美容沙龍推廣這款產品。后來，Ardell研發并推出一款染發產品。1970年代末，面對零售市場的萎縮，Miller先生于1980年出售Ardell，集中精力打造美奇絲品牌，并鎖定專業的護發機構為該品牌唯一的目標群體。

Pureology

PUREOLOGY始終致力于專業發色護理，打造定制高性能配方，注重保護地球和動物，并始終著眼于美麗和完整性。研發VEGAN COLOR CARE & ZEROSULFATE? 配方，令女性由內而外散發魅力。

理膚泉

法國皮膚學級科學護膚品牌理膚泉創立于1975年，深耕皮膚科學領域研究，全球范圍內收到諸多皮膚學專家推薦。致力于以安全、科學、卓效的產品為皮膚問題帶去解決方案。

薇姿

法國活性健康護膚品牌薇姿實驗室，專注護膚、清潔、彩妝、防曬和護發等多項領域。該品牌由Haller博士于1931年創立。

CeraVe適樂膚

CeraVe適樂膚由皮膚科專家聯合研發，通過“高效、安全、服帖質地和實惠價格”，致力于“為大眾提供修復性護膚產品”。

修麗可

修麗可（SkinCeuticals）的使命是提升肌膚健康。

化妝品為消費者帶來身心健康、自信和對他人的接納。集團的業務與人性和文化存在內在關聯。因為打造美妝產品和服務意味著理解他人，了解如何傾聽他人的聲音，體悟他們的傳統并預測他們的需求… 沒有熱愛，歐萊雅集團的發展也就無從實現。

歐萊雅集團始終銘記是由一位科學家創立的。創新之所以非常關鍵是因為美是人們永恒的追求，這會導致人們對產品的功效不斷提出更高要求。對歐萊雅來說，創新至關重要。不斷尋求突破知識界限，意味著持續發掘新方法來創造真正與眾不同和令人驚艷的產品與服務。始終領先一步，沒有冒險和行動，創新就無從談起。因此始終將個人而不是集體放在首位。

作為自主、挑戰和冒險的代名詞，先鋒精神向來為歐萊雅集團所提倡并融入獨特的管理風格。如今它依然驅動著這個相信每位員工及其才能的集團向前發展。

傾聽消費者的聲音，理解他們的文化，接納和吸收差異是滿足世界各地消費者無限多元的美妝需求的第一要務。這與集團的業務和使命密切相關。

追求卓越已滲透到業務的各個方面，經營所在的各個國家和地區，并表現在思維和精益求精的行動中。超越自我以為消費者提供優質的產品和服務，是的共同追求。

無論是創新，還是展示企業家精神，歐萊雅集團的責任感貫徹始終。集團的首款“安全染發劑”已然彰顯出品牌對有效、安全和無害產品的基本關注。但責任感還表現在更多領域。作為全球美妝的翹楚，集團更具保護地球之美以及保護員工和所在社區福祉的責任感。

誠信、尊重、勇氣和透明的職業道德準則是衡量日常行動是否符合職業道德的準繩。職業道德準則不僅僅是漂亮的文字，遇到困難時就會被拋擲一邊。這些準則塑造集團的文化，決定集團的聲譽，讓歐萊雅全體員工能夠在日常行動中建立互信。

誠信行事是建立及保持信任感和良好關系的必要條件。

從事的工作會對許多人的生活產生影響。

雖然不容易，但職業道德問題必須得到解決。

必須保持誠懇，并且能夠證明所有行動和決定的正當性。

全球變暖伴隨著環境變化，人類和自然棲息地面臨潛在的退化威脅。海平面上升、冰川消融、海洋變暖和酸化以及極端天氣事件的發生越來越頻繁、后果越來越嚴重，相應的承諾也應越來越大。歐萊雅，為明天做出進一步努力。集團2030年承諾標志著更加徹底的轉型的開始，體現對于應以何種愿景、目標和責任應對世界所面臨挑戰的看法。

歐萊雅企業使命是創造美，讓世界為之所動。一百多年來，我們孜孜不倦的專注于唯一事業：創造美。集團的宗旨是為全球每個人、所有人提供優質，高效、安全、真誠和負責任的美妝產品，以滿足所有人對美獨特而又多元化的需求與向往。

歐萊雅集團秉持同樣的熱愛與，追求優質、高效、安全的產品。從原料的甄選到生產加工，始終致力于不斷提升成品。將這份精益求精的信念融入對社會及環境的影響：積極改善生態及社會印跡。

2008下半年

2008年12月29日，歐萊雅(中國)榮膺“2008仁商企業”稱。此次“2008仁商慈善榜”評選活動是由廣州日報聯合廣州市慈善會推出的，旨在褒揚2008年中國發生的大事件中具有突出貢獻的企業公民，鼓勵它們以典范的力量，推動慈善事業薪火相傳、蓬勃發展。

2008年12月23日，“中國化妝品行業改革開放30年慶典大會”在京。歐萊雅(中國)榮獲“優秀化妝品企業”的殊榮，此項評選由中國香料香精化妝品工業協會主辦。

2008年12月23日，社網絡中心(網)在公布了2008年度企業社會責任調查結果并頒發了“社會責任獎”，歐萊雅(中國)有限獲此殊榮，成為惟一上榜的化妝品。“社會責任獎”評選旨在促進企業社會責任理念，鼓勵國際國內大積極為建設中國和諧社會、提高自主創新能力、建設資源節約型和環境友好型社會事業而作出貢獻。

2008年 12月6日，“2008中國企業公民暨第五屆中國最佳企業公民頒獎盛典”在京，歐萊雅(中國)有限榮獲“最佳企業公益模式創新大獎”，這是該獎設立五年第四次獲此殊榮。

2008年12月5日，中國慈善領域的最高獎項——“中華慈善獎”在隆重揭曉。歐萊雅(中國)獲此殊榮。“中華慈善獎”由中國主辦，是中國慈善領域的最高獎項。自2005年以來，中華慈善獎已成功舉辦三屆。2008年度的“中華慈善獎”重點表彰，在冰雪災害和抗震救災中做出突出貢獻的企業和個人，共有141家內資企業、48家外資企業和109名個人獲此殊榮。

2008年12月，《南方周末》公布了“2008世界500強在華貢獻排行榜”，歐萊雅(中國)名列第47位；在“慈善公益”分榜上，歐萊雅(中國)憑借在該領域的突出貢獻躋身第9位，也是日化行業獨一上榜的。2008年是排行榜舉辦的第四年，共有100家500強企業上榜，歐萊雅(中國)則是連續第四年上榜。

2008年11月7日，在由中國企業報社內外82家機構，媒體共同舉辦的“與中國共成長—跨國紀念改革開放30周年高層”上，歐萊雅榮登“光榮與責任—2008跨國中國貢獻榜”，總裁蓋保羅先生被授予“跨國杰出領袖獎”。

2008年8月11日，行業媒體美國的《女裝日刊》(Women’s Wear Daily)公布了2007年全球化妝品100強，歐萊雅集團以折合233.9億美元的銷售額名列榜首，繼續領先寶潔(約178億美元)、聯合利華(142.8億美元)和雅詩蘭黛(74.7億美元)等。

2008年10月17日，“2008中國民生行動先鋒表彰”活動在盛大，歐萊雅(中國)獲此殊榮。總裁蓋保羅先生接受了表彰，并與另外19位知名企業家作為杰出企業代表，一起受到了委員、副總理的接見。

2008年10月15日，由法國《商業日報》(Les Echos)和《金融生活》(La Vie Financière)頒發的“2008年度最佳財報獎”中，歐萊雅在所有CAC40指數成份股上市中脫穎而出，摘得殊榮。2008年的評選重點是企業與的溝通。歐萊雅圖文并茂的財報，在會計和金融兩個評選標準中表現優異。評委會表示，“這份報告正如它的品牌那樣。”歐萊雅根據地區活躍性和地理位置劃分信息的方面，得到評委會的高度贊賞；包含有具體目標的可持續發展報告冊也反響熱烈。總體而言，評委會充分肯定了獲獎在 “最佳股東信息”方面所作出的努力。其它兩個領域的獎項分別被CNP保險和Lisi收入囊中。

2008年10月14日，英國《金融時報》(Financial Times)公布了由世界著名雇主品牌調查機構，Universum發布的“2008年度理想雇主排行榜”法國榜單，在商學院畢業生心目中，素有“市場營銷女皇”之稱的歐萊雅名列第二(僅次于法航，位列第三的是LVMH)。在理工科學校畢業生心目中，歐萊雅名列十一。此次評選是在平均年齡27歲，并具有3–4年工作經驗的4877名受訪者中開展的。此外，另一份英國調查顯示，歐萊雅已經成為那些希望在畢業后開始海外職業生涯的年輕歐洲大學生眼中最具吸引力的企業。

2008年10月9日，法國財經報紙《La Tribune》公布了由著名Diversity Conseil（多樣性理事會）頒發的第三屆“多樣性獎”，歐萊雅集團榮獲殊榮，歐萊雅關于成年人的招聘政策獲得了高度褒獎。

2008上半年

2008年8月，世界著名雇主品牌調查機構Universum公布了針對大學生的“2008年度全球理想雇主排行榜”中國大陸地區榜單。歐萊雅連續第四年上榜。在綜合榜上，歐萊雅位列第21位，比上一年度上升5位。在針對人文類學生的排行榜中，歐萊雅位列第6位。Universum每年會在全球范圍內評選出大學生心目中最理想雇主排行榜，評判的依據是大學畢業生最想為哪些效力，清楚地反映出在自己未來員工心目中的雇主品牌形象。2008年在中國大陸地區調查的大學為70所，共有130家候選參評。

2008年3月，美國《財富》公布了“2008年度全球50家最受贊賞榜”，歐萊雅名列第三十七，是獨一上榜的法國，同時，歐萊雅在法國最受贊賞單榜中名列第一。

2008年1月23日，全球100家最具可持續性發展的大企業名單在達沃斯世界經濟上揭曉，當選企業來自17個國家的各行各業。歐萊雅集團成為六家當選的法國企業之一，也是獨一一家上榜的化妝品。此評選以環境、社會和治理等為標準，將同一行業的進行比較后評定。

2008年1月，歐萊雅集團被法國《Capital》評選為在市場營銷領域最適合開始職業生涯的，并被譽為市場營銷領域“該國最好的學校”。同時，在人力資源領域，歐萊雅也高居第二。

2009年

2009年2月26日，?上海市靜安區將獨一一項“最佳外資企業大獎”授予歐萊雅(中國)有限，以表彰在2006年至2008年對于靜安區所作出的杰出貢獻。

2009年1月28日，瑞士達沃斯世界經濟年會發布了“全球可持續發展企業100強”名單(Global 100 Most Sustainable Corporations in the World)，歐萊雅集團再次位列其中，這是歐萊雅連續第二年獲得此項稱。此名單由美國投資研究Innovest Strategic Value Advisors與加拿大媒體Corporate Knights共同合作，對全球1800多家大型的環境管理、社會管理、治理等進行可持續性發展綜合評估，從而遴選出名列前茅的100家。這100家中的化妝品類行業中包括蘭蔻、雅詩蘭黛、薇詩伶、香奈爾等8家國際或國內。自2005年以來，此項評選活動結果即100強名單，每年在瑞士達沃斯世界經濟年度總會上發布。

2009年1月8日，歐萊雅(中國)榮獲“大愛2008公益企業獎”，該獎項由精品購物指南報社聯合中國扶貧基金會共同主辦，旨在褒獎2008年的公益典范，弘揚2008年的大愛精神，向社會傳遞公益慈善理念。

2009年1月6日，歐萊雅(中國)被上海市民政局授予“上海慈善獎—抗震救災捐贈特別貢獻獎”，是獨一獲獎的化妝品。總裁蓋保羅先生在現場接受了頒獎，并受到了上海市委書記和上海市市長的接見。

2011年

2011年8月，世界著名雇主品牌調查機構Univrsum公布了，針對大學生的“2010年度全球理想雇主排行榜”中國大陸地區榜單。歐萊雅連續第四年上榜。在綜合榜上，歐萊雅和薇詩伶中國區并列第21位。

2018年

2018年12月，歐萊雅入圍2018世界品牌500強，位列第87。

2019年

2019年7月，《財富》世界500強榜單公布，歐萊雅位列第396位。

2019年10月，Interbrand發布的全球品牌百強榜排名51。

2019年11月，獲評艾媒金榜(iiMedia Ranking)發布的《2019電商消費美妝個護品牌TOP 10榜》榜單中位列第三位。

2020年

2020年1月22日，名列2020年《財富》全球最受贊賞榜單第45位。

2020年1月，2020年全球最具價值500大品牌榜發布，歐萊雅排名第157位。

2020年5月13日，歐萊雅名列2020福布斯全球企業2000強榜第176位。

2020年7月28日，歐萊雅名列福布斯2020全球品牌價值100強第30位。

2020年8月10日，歐萊雅(L’ORéAL)名列2020年《財富》世界500強排行榜第375位。

2021年

第四屆進博會首批參展商

2021年3月，入選艾媒金榜（iiMedia Ranking）發布的《2021年女神節中國口紅品牌線上發展排行榜單TOP10》。

2021年5月，歐萊雅位列“2021福布斯全球企業2000強”第158位。

2022年

2022年8月，入選2022年《財富》世界500強排行榜，位列第367位。

2022年12月，位列《2022胡潤世界500強》第52位。

2023年

2023年8月，以.9（百萬美元）營收，入選2023年《財富》世界500強排行榜，排名第370位。

一個世紀以來，歐萊雅不僅致力于研究、生產和銷售優質化妝品，同時也在美、文化、藝術、科研和公益等方面為世界作出了積極的貢獻。自1996年底進入中國以來的10年時間里，歐萊雅在這方面作出了不懈的努力，實踐著做一個優秀企業公民的鄭重承諾，并榮摘包括光明公益獎、“跨國最佳企業公眾形象獎”等在內的多個公益獎項。

以下是歐萊雅作為優秀企業公民代表，在中國所參與的一些公益項目的簡單介紹。

支持藝術，贊助“天水無居”詩迪繪畫作品展

2006年10月，歐萊雅在中國美術館獨家贊助了“天水無居”詩迪繪畫作品展。這一畫展得到了中國美術學界的高度認可和中法文化界的共同關注，法國前總理拉法蘭先生亦到場參觀。

鼓勵科研，設立“中國青年女科學家獎”

為了表彰和獎勵在科學領域取得重大成果的青年科技女性，歐萊雅出資，與中華全國婦女聯合會、中國科學技術協會和中國教科文組織全國委員會共同設立了“中國青年女科學家獎”。該獎項成立三年到今，已經獎勵了14名杰出的青年女科學家，并發展成為針對中國青年女科學家進行評選表彰的最重要的獎項之一。

推動教育，設百萬巨資助學金

從2003年起，歐萊雅與中國青少年發展基金會合作，啟動了“真情互動”校園義賣賣計劃，專門資助來自西部的品學兼優的貧困大學生。截止2006年，該助學金累計籌集善款達兩百萬幣，共幫助了656位大學生順利完成學業。

尊重環境，發起“保護長江、拯救白鰭豚”綠色行動

2005年3月，由歐萊雅中國工業部特別發起了“保護長江，拯救白鰭豚”綠色行動，吸引了上海、蘇州、宜昌等地近60萬少先隊員參加。該活動旨在提高少年兒童的環保意識，并得到了當地少工委，環保部門和環保組織的大力支持。

關愛健康，啟動全球美發師抗擊艾滋病教育活動2006年9月，歐萊雅與全球美發師抗擊艾滋病教育活動

在中國啟動，旨在通過歐萊雅美發部強大的培訓渠道向社會傳播科學預防艾滋病的知識。教科文組織抗擊艾滋病親善大使克里斯蒂娜歐文中女士為啟動儀式揭幕。12月1日世界艾滋病日，歐萊雅在“中國的溫暖”大型公益晚會，現場捐贈了善款10萬元幣及價值60萬元的產品禮品。

感恩母親，“母親節”愛心奉獻

2006年5月，值母親節這個溫馨的時刻，歐萊雅通過宋慶齡基金會向1萬名貧困母親捐贈了價值100萬幣的護膚品，以感謝她們在艱苦條件下仍不懈承擔著作為母親的社會責任。

歐萊雅：鍛造未來企業家

“人人是龍并不能形成一個優秀的組織”，中國傳統的組織管理體系觀念受到了一個強有力的挑戰：跨國歐萊雅竟然試圖把每一個員工都鍛造成未來企業家。

更可怕的是：他們居然成功了。

歐萊雅中國x第一財經《中國美之變遷》

歐萊雅L’oreal是世界化妝品行業的領先者，它的銷售業績在全球范圍內穩步增長。迄今為止，歐萊雅L’oreal在亞洲國家的發展勢頭依然迅猛，其最大動力正是來源于它把亞洲市場作為今后數年擴展的目標。

歐萊雅L’oreal的中國之行始于香港，早在1966年就通過一家名為ScentalLtd．的經銷辦事處銷售產品。當時，這個的主要業務是將蘭蔻（Lancome）和GuyLarches品牌的產品推銷到化妝品專賣店、百貨商場和各類免稅商店。1979年，ScentalLtd成為其全資子，同時將其業務拓展到護發產品，并建立了廣泛的市場渠道。

1993年初，歐萊雅L’oreal向進軍中國廣闊市場邁出了重要一步，一支由中國人組成的致力于開拓大陸市場的隊伍正式在香港成立，為盡快了解和把握中國市場，歐萊雅L’oreal首先在廣州、上海、三大城市設立了形象柜臺。

在成功收購了美寶蓮品牌之后，歐萊雅L’oreal不僅擴大了它全球市場的產品線，還取得了全面進入中國市場的機會。通過美寶蓮的銷售渠道，歐萊雅L’oreal迅速滲透了中國化妝品市場。至2000年，歐萊雅L’oreal在中國50多個大城市成立了870家專賣店，聘用了2000名專業美容顧問，并成功推廣了歐萊雅L’oreal、美寶蓮、蘭蔻、薇姿四個品牌。在此之后，歐萊雅L’oreal又耗資3千萬美元在蘇州新加坡工業園區建造了分工廠。專門生產大眾化妝品的蘇州工廠于1999年4月正式投產。新工廠從事染發劑、粉底、睫毛膏和指甲油的生產，其生產能力達到2千萬套，并向歐萊雅L’oreal全球市場供貨。

自1996年底進入中國市場以來，歐萊雅嚴格遵守中國的法律和法規，依法經營積極納稅。憑借先進的營銷方式及對中國消費者及市場的準確把握，歐萊雅在中國的業務突飛猛進，在全國各地創造了一萬多個就業機會。歐萊雅已成為中國市場上最知名的跨國企業之一。

種種跡象表明，中國對于歐萊雅集團具有全方位的戰略意義，體現從研發、生產、銷售到人員培訓等價值鏈的每個方面。

銷售持續、穩定、快速增長

歐萊雅在中國的業務保持了持續、穩定、快速發展的良好態勢。2008年，歐萊雅集團在中國實現銷售69.52億元，較上年增長27.7%，連續8年實現兩位數增長，并穩據歐萊雅集團全球十大市場之列，同時也是亞太地區最大的單個市場。

短短十二年間，歐萊雅從零開始，在中國市場上的地位穩步上升，已成為中國化妝品市場的領袖之一和中國最知名、最受尊重的跨國之一。

歐萊雅是世界上最大的化妝品集團，旗下擁有蘭蔻、碧歐泉、歐萊雅、美寶蓮、薇姿等500多個品牌，曾被著名的英國《金融時報》和美國《商業周刊》譽為“最受尊敬的法國”、“美的王國”，在世界范圍內擁有良好的口碑。

歐萊雅進入中國顯得有些晚，這與法國企業對中國的認識滯后有關。但歐萊雅不愧是跨國企業，對拓展境外市場有豐富的經驗。來到中國，也是抱著清晰的戰略意圖，并以市場細分策略，用多品牌瓜分的市場手段，迅速站穩腳跟。

幾年過去之后，歐萊雅發現，她旗下的品牌分別在各自的領域里，都占據了重要的位置，成為中國該類產品和消費的領導或一線品牌，但歐萊雅中國的整體業績還是不大。進一步的研究表明，歐萊雅旗下的蘭蔻、碧歐泉、薇姿、赫蓮娜等高檔美容化妝品，價格一般都在數百上千元間，這部份高端消費人群雖也給歐萊雅帶來豐厚的回報，但在中國，市場容量還是很有限。

雖然中國化妝品高端市場的成長速度已經令人垂涎，但中國大眾化妝品市場的發展更是讓人興奮不已，在這一點上一直在大日化領域耕耘的寶潔讓歐萊雅大開眼界。

一般來說，產品從高檔往低檔做比較容易，從低檔往高檔做就比較難，如果以金字塔來形容歐萊雅的品牌結構，那么歐萊雅是從塔尖開始建構的，然后延伸到中間位置，但底座卻是空的。但功力不凡的歐萊雅不會就此善罷甘休，在短暫的挫折之后，便迅速做出戰略調整，于2004年前后，一連收購了國內優秀品牌羽西和小護士，一舉彌補了自身在二三線市場渠道網絡上的不足。

歐萊雅在經過一連串的并購之后，完成了對中國市場的精心布局，在高檔化妝品、專業美發產品、大眾化妝品、藥專售功能性化妝品四大類產品上，滿足高、中、低等不同市場的需求，力爭全面進入中國化妝品市場。2005年，歐萊雅中國推出中國市場三大戰略：

一是在上海設立歐萊雅全球研發中心；

二是把在新加坡的亞太地區管理培訓發展中心遷往中國；

三是在中國設立針對全球的品牌研究推廣部。這事實上是歐萊雅在產品研發、人才管理、品牌推廣等方面對其中國市場進行全面支持，加大了進攻的強度。

中國日化市場將很受到由此帶來的變化：羽西的專柜將進一步增多，并向二三線市場延伸；小護士將注入卡尼爾的技術，以更優質的產品，進入比原來更多的近30萬個銷售網點；而美寶蓮則將以更大眾化的姿態，全面接近中國女性，這一切，寶潔不會視而不見，雅芳也不會不痛不癢，那么國內化妝品品牌們呢。當外資品牌連中國特色的大流通渠道都很熟悉時，當國內化妝品品牌不再以擁有經銷網絡為優勢時，未雨綢繆應是十分必要的。

2019年11月，重慶市市場監督管理局公布了“十大虛假違法典型案例”，內容涉及化妝品、醫療、食品、等多個重點領域。其中歐萊雅（中國）有限違法案被點名。

通告稱，重慶某百貨有限“歐萊雅”專柜發布印刷品，虛構使用商品的效果，被責令停止違法行為，并處罰款0元。對此歐萊雅中國方面向澎湃新聞記者做出回應稱，2018年就收到重慶市市場監督管理局的聯絡，并已撤回了所有相關宣傳資料，并對內外部進行了排查。

2016歐萊雅集團大事記

第一篇：歐萊雅集團

安瓶面膜事件

2021年11月，多名消費者在黑貓投訴平臺投訴稱，在李佳琦直播間預售買的歐萊雅安瓶面膜遠遠貴于“雙十一”現貨。近一個月歐萊雅相關投訴已有近萬單。11月17日，李佳琦與薇婭均發布稱，將在此事解決前暫停與巴黎歐萊雅的合作。

2021年11月18日凌晨，巴黎歐萊雅就面膜“雙十一”促銷問題發布致歉稱，經初步調查，此次出現部分消費者在預售后以較低價格拍下商品，是因為疊加使用了多種平臺及店鋪的。對于此次因過于繁瑣復雜的銷售機制給消費者帶來的困擾，深表歉意。正和相關部門合作調查，將在保障所有相關消費者利益的前提下，提出能針對所有相關消費者的妥善解決方案。11月18日晚間，巴黎歐萊雅在官微發布“巴黎歐萊雅安瓶面膜促銷活動”詳細解決方案并致歉：歐萊雅將購買了預售安瓶面膜的消費者分為兩種情況，將分別對其補償無門檻200元券或兩張滿499減100元的券。

歐萊雅24節氣事件

2022年11月25日下午，歐萊雅中國在微博發布說明，就韓國合資新品牌發布的新聞稿沒有準確表述二十四節氣起源于中國一事致歉。

近日，歐萊雅首次合資在韓國推出新品牌，主打的專利成分名為“Shihyo24”。然而網友發現，韓聯社、《首爾經濟日報》等多家韓媒發布的新聞稿均稱，該品牌靈感源自“東方二十四節氣”，“這些草藥來自韓國農民”。

用“東方”和“亞洲”等形容模糊二十四節氣來自中國一事在社交平臺引發了爭議，不少網友對此表達了不滿?。

粉紅稅爭議

2023年1月14日，張同學在“歐萊雅”天貓旗艦店以149元購買了女性專用的“歐萊雅復顏洗面奶”。付完款后，她在店鋪推薦頁面看到“歐萊雅男士水能保濕氨基酸洗面奶”，價格為82元，凈含量為180毫升。每100毫升售價差值高達73.6元。兩款洗面奶都主打氨基酸溫和性與保濕，但價格卻相差一倍。兩款歐萊雅洗面奶成分、功效、含量基本相同，卻存在67元的差價。女性消費者的產品價格遠高于男款這一“粉紅稅”現象引起了華東政法大學和山東大學5名學生的注意，他們組成“粉紅稅不隊”起訴了歐萊雅。2024年3月，同學們在的調解下撤訴，歐萊雅退還了購買洗面奶的費用。